岗位工作内容：
1、执行公司和项目部关于劳务管理的各项规章制度；
2、建立劳务管理台账，及时协调解决劳务队伍中出现的各种纠纷和工伤事故的善后工作；
3、负责审核劳务人员身份.资格，办理登记备案；
4、参与或监督劳务人员劳动合同的签订.变更.解除.终止及参加社会保险等工作；
5、参与或监督劳务人员工资支付.负责劳务人员工资公示及台帐的建立；
6、负责及时汇总.整理.移交劳务管理资料；7、了解班组管理，能与班组进行沟通交流，对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等。

岗位要求：
1、必须具有有效的劳务员资格证书，网上可查；
2、一年以上相关岗位工作经验；
3、服从公司安排
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