岗位内容：
1、拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单;
2、通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务:
3、主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作;
4、执行公司的销售政策，完成销售目标;
5、跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录;
6、以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等

任职要求：
1. 具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力；
2. 能承受较大压力，具备优秀的销售技巧和方法论；
3. 能够独立完成商务谈判，具有成功案例者优先考虑；
4. 具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧。