1、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
2、负责每月考勤核算，办理入职、离职相关手续;
3、负责办公区域的卫生管理，
5、负责员工宿舍的管理，
6、负责公司经营用水、用电、用电及其它生活设施的管理;
7、负责公司招聘、甄选、面试、推选、安置工作;
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄 20-45岁
2、熟悉国家劳动人事部门办事程序、了解劳动人事法律法规:
3、3-5年以上同岗位行政管理经验;
4、工作计划性与条理性强，具协作精神、责任心强
5、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强，具有亲和力，良好的职业道德