工作内容
1、协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；
2、参与公司重要会议，协助董事长进行决策支持；主要负责外联工作
3、管理并优化董事长的工作日程，包括安排会议、行程规划及相关事宜；
任职要求：
1、具备出色的组织能力和人际交往技巧，能够处理复杂的工作情境；35岁以内
2、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和效率；
3、具有良好的沟通能力，能够准确理解并执行董事长的工作指示。