1. 接触招聘核心的业务
2. 人才寻访、掌握招聘渠道使用方法、精准人才评估体系
3. 协助团队负责人收集人才市场信息、市场知识、薪资范围、组织架构等信息
4. 了解候选人职业发展诉求，为候选人提供职业建议
5. 制作专业推荐报告、调研报告
6. 协助项目组长完成市场调查、为企业提供人才咨询服务
岗位要求：
1. 本科以上学历
2. 优秀的沟通和学习力
3. 有企业方实习经历
4. 可提前实习
你将获得：
1. 千万级业绩Mentor 一对一带训
2. 接触全球顶尖品牌招聘策略
3. 积累中高端人脉
4. 解锁顶级猎头最专业招聘技能（6个月的培训期）
5.不封顶的年收入