● 工作职责：

● 1、通过电话和面对面咨询，熟练解答家长和学生的教育问题，分析判断其实际需求并挖掘潜在需求；

● 2、应用专业知识为学生进行学习分析，根据分析结果制定切实可行的辅导方案和课程计划，促成签约；

● 3、主动积极进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；

● 4、定期回访老客户，反馈学生的学习情况和辅导效果，提升客户对品牌的粘度和口碑。

● 任职资格

●
1、大专以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先；

● 2、一年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先；（优秀应届生可考虑）

● 3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识；

● 4、形象气质佳，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力；

● 5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力；

【薪酬待遇】：底薪+签单提成+团队提成+奖金
【福 利】：社保，节日福利，带薪假期，不定期团建
【作息时间】：09:00-18:00 10:00-21:00 13:30-21:00
【晋升渠道】：助理咨询师-咨询师-储备主管-主管-储备校长-校长

工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询服务
2、根据学员需求推荐合适的教育产品
3、维护客户关系，确保服务质量
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和顾问能力
2、能够准确理解并满足客户需求
3、对教育行业有热情，能够提供专业的建议
薪资：无责底薪+提成+奖金
新人前3个月保护薪资5000，入职即购社保。
寒暑假月收入10000-60000（优秀员工年收入30万以上），均薪3万+。