一、‌核心职责‌
1、协助董事长处理日常事务，包括日程安排、差旅协调，及时传达指令；
2、组织筹备董事会、管理层会议及商务活动，跟进决议执行情况并督办反馈；
3、起草、审核董事长签发文件并进行存档管理；
4、接待重要访客并参与商务谈判；
5、协调董事长与各部门、子公司间的信息沟通及执行反馈。
二、‌任职要求‌‌
1、25-40岁，大专及以上学历，经济学、管理学、法学或文秘相关专业优先，英语听说能力较佳；
2、精通Office办公软件，具备优秀文字功底及公文写作能力，有文秘经验优先；‌
3、沟通协调能力突出，抗压性强；
4、形象气质佳，保密意识强；
5、执行力高且具备时间管理能力。