一、战略与规划智能

1、领导制定并持续优化集团的研发技术发展路线图。
2、主导商用项目家具和OBM家具产品（包含但不限于汽车店/酒店/公寓/银行/餐厅/大健康，企业办公空间）的研发管理，BOM清单和产品技术图纸制作、打样、技术难点攻克等工作。
3、主导新工艺、新材料与新技术的应用和预研究工作。
4、根据项目需求和OBM产品路线图，制定部门季度/月度研发计划、资源需求计划和部门预算，并有效控制执行，保障研发项目如期推进并取得成果。
针对研发设计部各职能，能有效管控相关研发类数据，文件，并对数据进行信息化管理，利用数据进行高效的流程管理、效率管理和决策管理。

二、产品设计与优化职能

1、主导商用项目家具产品在外观、人体工学、材料、技术、工艺等维度的安全性、准确性、合理性、可实施性等方面的指导与规划，使该领域产品最大限度的实现标准化、通用化、模块化。
2、主导OBM家具的研发、试制到量产的研发与管理。
对所有产品成本进行有效管理，符合项目报价和产品目标价格基础上的验证和优化，保障量产产品毛利率符合基准线，甚至超出预期。

三、研发管理职能

1、建立并优化从 “设计→打样→测试→量产” 的全流程设计管理规范，确保流程高效、标准清晰。
2、制定研发项目的时间推进日程表，主持关键节点的设计评审会（如设计评审、技术方案评审、样品评审、决策评审等），对设计和技术方案，研发日程拥有领导力和决策权。
3、确保产品经理需求文档目标（性能、用户体验等）的达成。对所有输出的设计图纸、技术方案、BOM清单及样品的质量进行最终把关。
4、根据项目优先级，高效分配部门内部设计资源，确保项目如期推进。
协同跨部门资源，把控研发进程，确保关键里程碑按时达成，并向管理层汇报重大进展与风险。

四、创新职能

1、技术预研与储备： 主导新材料、新工艺、新技术的预研项目，为未来产品的创新进行技术储备，构建技术壁垒。

五、产品标准制定

1、按照产品需求文档，制定不同渠道、不同项目、不同品类产品的材料使用标准，技术标准，并建档管理，有效支撑量产效率的提升。

六、团队及流程管理

1、负责家具研发团队的组建、人才培养、绩效管理和日常工作的安排与指导，提升团队专业能力和工作效率。
2、建立、优化并维护高效、规范的研发流程、设计标准和技术规范，提升研发管理的标准化和系统化水平。

七、知识产权保护

1、负责公司技术知识产权管理工作，建立知识产权保护体系，对公司研发设计成果进行及时、有效的知识产权登记与保护。​
2、指导并激励团队进行专利挖掘与申请，为集团构建知识产权护城河提供核心内容。

八、积极响应公司交办的其他临时性、专项性任务，充分发挥专业优势，为公司整体发展提供有力支持。

岗位要求

学历及专业：本科及以上学历，木材科学与工程、家具与室内设计、工业设计、机械设计等相关专业优先。

经验 ：1、具有8年以上商用家具或系统办公家具产品研发设计工作经验，其中 3 年以上10人以上团队管理经验。
2、具有IPD集成产品开发经验者优先。

技能技巧：1、精通产品设计和研发流程，熟练掌握设计软件，如Autocad，office，3ds Max，SolidWorks等。​
2、具备扎实的研发设计理论基础与创新思维能力，对产品外观设计、结构设计、工艺设计有深入理解与实践经验。​
3、具备优秀个人领导力、团队管理能力、跨部门协作能力。

个人素质：1、对研发设计充满热情，具有敏锐的市场洞察力，关注行业技术发展动态，不断追求技术创新驱动。
2、具备良好的职业道德与职业操守，工作严谨、负责，有较强的责任心与执行力。
3、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与市场变化。

工作环境 杭州办公室