需求：熟练驾驶，商务接待经验，干练，灵活，形象佳；年龄35岁以内；

岗位职责：

1、目标管理：参与公司发展规划、业务经营计划的编制和重大决策的讨论，协助完成年度经营计划及各阶段工作目标分解，阶段性跟进与结果反馈。

2、运营管理：协助总经理对公司的整体运作以及业务管理工作，跟踪公司各部门业绩达成情况和项目进展情况，监督落实各项工作任务，及时跟进反馈汇报。

3、公文管理：及时传达领导的各项指示安排；整理各类文书、报告、总结及其他材料。

4、会议管理：组织各项会议，跟进监督会议中决策事项，主动做好横向工作协调，与公司相关部门密切配合，及时向总经理反馈问题。

5、对外管理：协助总经理进行商务洽谈工作，妥善安排重要的商务接待工作，搭建顺畅的沟通平台，树立及维护公司的专业形象。

任职要求：

1. 本科及以上学历，管理类、经济类、市场营销类等相关专业优先；

2. 3年以上相关工作经验，有企业管理、战略规划或助理类岗位经验者优先；

3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力；

4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备较强的数据分析能力；

5. 具备执行力、良好的职业素养和保密意识，责任心强，工作细致认真；

6.能熟练驾驶。