岗位职责：
1.负责组织对员工进行质量管理体系文件培训，以保证全体员工了解体系的内容和要求，有利于公司全面推行质量管理体系；负责指导文档管理员做好质量管理体系文件的日常管理；
2.负责组织年度质量管理体系内审计划，协调内部审核活动；策划、组织和协调年度管理评审工作；负责组织对不符合项调查和追踪；
3.负责将质量管理体系的运行情况和改进需求向公司管理层定期汇报；负责制定公司各部门质量目标；识别与管理体系或执行实验室活动的程序的偏离，对质量体系中的重大偏离进行仲裁，并采取措施以预防或最大程度减少这类偏离；
4.若出现重大质量事故，协助实验室主任组织相关人员进行分析、讨论和处理；履行质量体系文件规定的该岗位其他职责；