任职要求:
1、性别不限，25-35周岁，3年以上店长管理工作经验，具有较强的店务管理经验，在连锁店管理者优先考虑;
2、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行，能够对员工进行培训;
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，能独立处理突发事件;
5、具有逻辑思维、应变能力，沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神;
6、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，工作认真负责;
7、对服务行业充满热情;良好的服务意识;
8、具有良好的职业素养与操守，遵守国家相关的法律法规;
岗位职责:
1、制定本店年度、月度经营计划，领导全体员工积极完成上级制定的各项任务和经营指标;
2、负责整个门店的设备、设施的维护及保养，使整个门店处于良好的运作状态，并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生;
3、负责门店人员管理，包括排班、考勤、纪律、制度遵守的管理等;
4、对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量;
5、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议;
6、负责门店产品安全管理，杜绝产品安全事件的发生;
7、负责门店产品的补仓，确保店面运维正常;
8、处理线上线下客诉，提高客户满意度;
9、营业数据分析，要有遇到问题解决问题的能力;
10、善于跟员工沟通，规划好人员的发展，做好人员保留;
工作时间:全班8:00-17：00
工作地点:百年义利鲜焙门店
福利待遇：
1、基本工资+奖金(销售额提成);
2、每周享受一天公休，每月4天，可调休，遇到节日当月可加休一天;
3、公司整体凝聚力强企业文化优秀团队氛围积极向上，这这里您可以实现自身的价值;
4、转正五险社保、制服提供、公司不定时举行聚餐宴会;
职位福利:创业公司、节日福利、绩效奖金、带团队、每年多次调薪
职位亮点:符合个人规划，团队氛围良好