一、岗位职责：
1. 现货销售：执行部门现货交易决策，开展大宗商品现货贸易和相关业务洽谈；
2. 客户拓展：积极开发客户，扩大市场份额，增加客户的粘性与多样性；
3. 市场分析：每日搜集并整理市场信息，及时反馈市场变化，为现货交易提供建议;
4. 业务跟进：负责个人成交业务的全流程执行跟进与问题解决，包括但不限于相关业务的交易价格、客户往来对账结算、货物收发及相关发票单证的确认、跟踪、收集和存档；
5. 管控风险：遵守公司风控及管理制度，负责主体业务过程中存在的风险和可预见性风险的分析和上报；
6. 完成领导交代的其它事务性工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，1-2年任意岗位工作经验，优秀应届毕业生也可；
2、性格外向，有较强的沟通表达能力和商务谈判能力、团队合作精神强，执行力强，抗压能力强。
三、薪资待遇
1、基础薪资5000-6000，试用期通过转正后可解锁绩效奖金，每月按实际销量发放，多劳多得
2、双休，缴纳五险一金和补充公积金（7+5）