岗位职责：
1、负责护士团队日常管理，如考勤排班、治疗间检查、配台抽查、护士配台协调，员工问题处理等。
2、培训带教：新员工入职培训带教，护士定期培训及培训考核工作。
3、护理SOP、护理制度制定与更新。
4、护士绩效考核实施，协助绩效考核制度制定与更新。
5、协助科室流程制定与更新。
6、院感管理。
7、设备仪器维养、耗材管理。

任职要求：
1.大学专科以上学历，护理相关专业，主管护师及以上职称优先；
2.具备皮肤科医美护理管理工作经验3年以上，管理10人以上护理团队优先，熟悉常见皮肤科设备；
3.普通话标准，具备一定亲和力，有高端服务经验优先。