工作时间：12小时两班倒，上六休一，半个月倒一次班，8:10-20:10或20:10-8:10，计算工资的时候会按11小时计算，扣掉1个小时的吃饭时间，工作日8小时以外都计算为加班
福利：五险一金，免费工作餐，13薪，带薪年休假、节假日购物卡等；
住宿：公司不提供住宿，需要自己租房，无额外的租房补贴，公司周边租房资源很多，单间独卫的宿舍价格大约在600-800的样子
薪资结构：基本工资+加班费（按基本工资，平时1.5倍、周末2倍）+绩效工资（基本工资的7%，入职前三个月会是200的基数）+夜班津贴（20元/班）+夜班餐补（10元/班）+全勤奖100元/月
具体工资：需面试后，根据技能情况综合评估，大致范围，综合待遇在9000-11000的样子，每年会根据技能和工龄的增长而涨薪，过往所有人的平均涨幅在5%左右，但会因为技能差异而不同。
用工方式：我们为规避劳动风险，入职后会先签订第三方的派遣合同，社保公积金都会缴纳，等三个月后评估，会转正自己的合同工。
社保公积金：前期劳动关系在第三方的三个月，社保是按常州最低基数4879，个人承担10.5%；公积金是按2490的基数，10%的比例，公司和个人各缴249，到账498一个月
三个月后转成公司合同后，社保和公积金刚开始是按基本工资的基数缴纳，公积金是5%的比例，双边10%，但公积金在每年7月份调基时间窗口的时候，基数会根据上年度员工的月平均工资来走，例如一个月工资11000，那公积金每月到账就会1100（公司和个人各550）