一、岗位核心职责与要求

核心职责：

1、建立以竞赛为主题的客户档案

2、以核心产品构建院校客户群体

3、从潜在客户中筛选目标客户

4、分析目标客户，制定并调整市场策略

5、持续沟通，确保客户满意度和忠诚度

6、与市场团队协作，共享资源，推进市场拓展

任职要求

1、学历与经验

学历：统招大专及以上

经验：有拓展、开发、客户谈判相关经验

2、核心能力

客户开发能力：迅速识别并理解客户痛点

结果导向：具备抗压能力，对目标有明确认识

沟通谈判技巧：逻辑清晰，擅长与客户建立联系

3、素质与素养

适应能力强，热爱学习

认同企业文化及公司发展理念

4、加分项

理工科背景优先（自动化、电子、计算机等专业）

有驾照，能够适应出差和应酬

二、公司背景与福利

1. 行业定位：
◦ 武汉度因科技成立于2017年，做高校竞赛和电子信息、自动化、人工智能相关专业实验室建设的

◦ 本机构主营业务涵盖两大板块：其一为教育部A类竞赛项目承办，面向高等院校开展赛事推广服务；其二为机器人及人工智能领域专项建设，为高校提供实验室整体解决方案

◦ 我们通过推广高校赛事为公司做宣传、引流，进而转化实验室项目专注于智能化实验室设计与建设。

2. 福利体系：

工作时间：

7.5小时，双休

享受法定节假日及企业特别假期（含7-10天高温假、15-25天春节带薪假）

薪资结构： 无责底薪+绩效考核+提成+奖金+福利

职业发展：阶梯式培训体系（含商务谈判、行业研究、资源开发等模块）及高管导师制

纵向：业务代表→销售主管→市场拓展经理

横向: 服务工程师、销售工程师、销售行政管理

福利待遇：通讯补助、交通补助、节日福利、不加班、带薪休假、餐补

职位特点：

以邀约为主的半销售岗位，工资较高且相对稳定

公司“不拖欠工资”“团队年轻化”“注重员工成长”