岗位要求：1、负责集团各部门战略目标的月度推进监管，建立跟踪台账，同步进度、预警偏差并输出专项报告；
2、对接各业务/部门负责人，传达战略要求、收集数据，协调解决推进中的跨部门问题；
3、定期汇总战略推进成果与问题，形成月度分析报告，为高层决策提供数据支持和建议；
4、协助总经办负责人完善战略监管体系，优化月度跟进流程，提升战略落地效率；
5、高效完成总经办负责人交办的其他部门工作。
岗位要求：
1、28-35岁，本科及以上，财务管理、企业管理等专业优先；
2、5年以上大型制造/化工企业战略运营或经营分析经验；精通战略拆解与落地，能独立搭建跟踪体系并输出专业报告；数据敏感度和逻辑分析能力突出；
3、极强的沟通协调能力、执行力与服从意识，能高效推动跨部门工作；原则性强，严谨细致；
4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据统计、图表及汇报材料撰写。