岗位职责:
1、接受公司的专业化培训，负责公司老客户的售后和
服务工作。
2、按公司安排定期给老客户赠送月度礼品，邀请客户
参加公司回馈活动。
3、协助客户办理保单和理财售后服务，如更改资料信
息，领取生存金，理赔等售后手续。
4、根据客户需求，给客户规划合理的家庭风险规避方
案和资产配置计划。
5、负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人
培训往主管方向发展
二,职位要求:
1.年龄:25-45周岁；学历：大专及以上学历；优秀者年龄和学历可以适当放宽！
2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟
通能力、团队合作能力等;
3.能主动配合主管完成各方面的工作，每月保证95%出
勤率;
4.具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责、守法遵规、保
守秘密等道德素质;
5.愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，
挑战自己。
三,公司培训:
1.职前培训:
2.转正培训:
3.晋升培训:
3.技能培训:
四,薪资待遇:
1.薪资结构：底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、
季度旅游、保险福利+终身免费培训)；
2.公司提供：绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗
保险+意外险+养老金+月度奖励+季度旅游+保险福利
+终身免费培训；公司缴纳商业险，团建旅游
3.上班时间：周末双休，国家法定节假日休息，上午
8:30-12:00,下午时间自由。
本部门是公司重金打造的优质服务部门，包括部门的高
管平均年龄25-35岁，是一支非常年轻有活力朝气蓬勃
的队伍，晋升空间十分明朗，个人收入上不封顶，是一
个让应届生，精英白领扬帆起航的平台，是企业主再创
业的机会，期待有志向有理想的年轻人加入，期待与你
相见!
电话咨询或投递简历者优先！