1、负责公司招募网站管理，每日整理岗位信息，拨打招聘电话，约好应聘人面试时间，并跟主管确认面试。接待到访的应聘者，参观职场并简单介绍公司背景，行业特性；
2、安排合适的应聘者进行岗前培训，办理公司人员入离职手续。管理在岗销售人员日常工作，做好简单的活动量管理；
3、具体负责团队人员的考勤签到，掌握每天迟到、早退、旷工的准确数据，及时作好记载，在张榜公布的同时，交财务部门作为扣除工资的依据。

4、加强对电脑微机、打印、复印机的管理与维护，确保材料打印工作及时完成。
5、负责接听电话，及时作好记录，搞好信息上传下达。
6、协调客户办理理赔手续。
7、做好客户资源管理，售后服务，维护老户，开拓业务。对接公司提供老客户资源名单，邀约来公司领取回馈礼品：油，大米，水果，体检卡，生日蛋糕等及参加公司各类活动
8、做好来客接待工作，做到服务态度热情，主动将客人引到相关部门及领导处。
9、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可以放宽
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；文员、行政管理等相关专业优先考虑；
3、表达能力、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
4、熟练运用办OFFICE办公软件.

工作时间：
上午8点30-下午5点30，午休2小时。不加班，双休、法定节假日正常休。

职位福利：
定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、年轻化团队、转岗/轮岗机会、多次晋升机会，每年有国内旅游福利待遇，出国旅游机会。