周未双休！高佣金高提成！不加班！
（一年内新人高现金补贴）！！！

一、岗位职责:
1、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标；
2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理；
3、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户；
4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训；
5、自强自励，提高自身管理能力；
6、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作。
二、任职要求：
1、25-55周岁；
2、学历：专科及以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强；
5、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先；
三、工作时间:
8：30-17：30，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少于5天的带薪年假。
四、薪酬待遇
公司给予一年津贴30万保底(可以理解为无责，如面试通过且能够胜任这个职位，并达到公司的要求)
底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等，
年薪30~50万不等，业务能力突出且团队管理能力强，可达50~80万不等。
后期进行大客户经营维护和服务，和精英大部门管理，可达百万以上年薪。


职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作、不加班、每年多次调薪、带薪年假

职位亮点：我们需要年轻的气息，我们更需要创业的你！