1、 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
2、根据公司提供的资源，通过各种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
4、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
5、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作；
6、考核期过后，通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备新团队。