岗位职责：1.负责协助行政经理对部门的各项规章制度、流程和标准的制定，根据岗位职责：1.负责协助行政经理对部门的各项规章制度、流程和标准的制定，根据实际情况能够进行相应的修改和完善，并监督各项制度的落实情况同时反馈给上级领导；
2.负责组织做好集团的接待和相关外联工作，督促行政专员做好重要客人的接待、住宿、餐食等工作的落实；
3.负责协助组织集团的各项会议和活动，负责集团及誉研堂会议室的日常使用管理，确保预定、会议服务、卫生等相关工作按照标准落实；
4.负责检查、监督所管理区域内的安全、清洁和消防工作；
5.负责集团所负责房屋租赁的筛选及有关的各项费用及时缴纳，协助上级控制集团办公费用等；
6.负责向行政部经理提请行政人员绩效考核的建议；
7.负责对接集团及誉研堂的有关后勤外联工作，包括保洁及垃圾清运等；
8.负责公司车辆的使用管理、日常维护与保养等相关工作；
9.负责所管理范围内突发事件及上级领导临时交办事件的处理。实际情况能够进行相应的修改和完善，并监督各项制度的落实情况同时反馈给上级领导；
2.负责组织做好集团的接待和相关外联工作，督促行政专员做好重要客人的接待、住宿、餐食等工作的落实；
3.负责协助组织集团的各项会议和活动，负责集团及誉研堂会议室的日常使用管理，确保预定、会议服务、卫生等相关工作按照标准落实；
4.负责检查、监督所管理区域内的安全、清洁和消防工作；
5.负责集团所负责房屋租赁的筛选及有关的各项费用及时缴纳，协助上级控制集团办公费用等；
6.负责向行政部经理提请行政人员绩效考核的建议；
7.负责对接集团及誉研堂的有关后勤外联工作，包括保洁及垃圾清运等；
8.负责公司车辆的使用管理、日常维护与保养等相关工作；
9.负责所管理范围内突发事件及上级领导临时交办事件的处理。