1.根据公司年度招聘计划，确保招聘目标完成员工入职手续.员工离职手续办理
2制定完善公司制度并兼管监督制定公司绩效考核制度.组织实施绩效考核.并检查完善监督
3会议及活动组织，责任公司各类会议组织.，安排，服务.以及公司内外宣传工作
4.物品管理，负责公司办公用品、易耗品、办公设备得采购，员工福利采购登记核查管理工作
5.环境卫生，负责公司清洁绿化环境卫生监督和管理
6.食堂餐饮住宿，负责食堂的监督管理和员工宿舍管理