“优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职业发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”

工作职责:

1) 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于 “金融顾问”、以家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案

2)组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员
3)推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标

职业亮点:

1) 灵活支配时间，做时间的主人

2)晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排

3)收入制度明确:入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多 20项收入多劳多得
4)晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励，

5)完善的专业人才培养通道:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一对一的新人指导，带你快速启航;“专业铸就成功”，与外部机构合作，提供“财务策划师”“健康管理师“养老规划师”的培训认证，

6) 共赢的国队氛围:同事间互利共赢，国队氛围积极向上

职业要求:，

1) 25-45周岁

2)大专及以上学历，有销售经验者优先
3)拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
4)良好的心理素质及沟通能力，
5)不甘平用，勇于挑战追求成功的企图心