岗位职责：
1、负责与业务部门紧密合作，了解招聘需求，制定并执行招聘计划；
2、拓展和维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率；
3、负责候选人的筛选、评估、面试安排及面试反馈，确保人才质量；
4、参与人才市场调研，建立人才储备库，为公司持续发展提供人才支持。
任职要求：
1、本科以上学历，至少1年以上招聘专职经验，熟悉电商行业、保健品赛道的优先；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效推动招聘进程；
3、熟悉各类招聘渠道及工具，有较强的人才识别与评估能力；
4、责任心和自驱力强，有一定的抗压能力；