渠道运营总监(50-80年薪)
诚招"50-80万年薪"级别的渠道运营高手，不限行业，不限专业，因为我们认为能力不受此限制，优秀的人在哪里都一样优秀，期待您的加入!
[人才战略]
目前处于发展初期，按规划应于2026年开始逐渐进入爆发期，目前需要较多高素质，高能力，并且愿意和公司共同创业，共同发展的人才。
我们认为人才是投资，是企业快速提升的关键，康姿百德集团"以人才为根"的文化理念决定了我们对人才的渴求以及包容。
[职业发展规划]
渠道运营经理一XX渠道运营总监一XX区域运营负责人一集团运营总经理
渠道运营经理XX分院副院长一XX分院院长
[福利待遇]
1、底薪(不设限)+绩效+提成+奖金，年薪可达50-80万；
2、五险一金，法定节假日，带薪年假；
3、入职培训(免费且带薪)，含文化，制度，市场等方面；
4、每月15日发薪(节假日顺延)，从无拖欠。
[岗位要求]
1、30-45周岁，统招专科及以上学历；
2、8年以上社会工作经验，其中5年以上销售经验；
3、过往业绩在领域内名列前茅；
4、有思想深度和宽度；
5、具备严谨的学习和工作态度。
[岗位职责]
1、负责渠道开发和维护；
2、制定运营方案，以及相关的体系，标准；
3、负责沟通和维护，流程跟进，突发情况处理等；
4、策划各类运营活动，提升品牌影响力，促进渠道的拓展。