【福利待遇】

工资前3个月3600元/月，第4个月开始4200元/月

五险一金入职满3个月次月开始缴纳

出差期间提供食宿，报销路费

入职就签正式的劳动合同3年，合同试用期6个月

【工资构成】

4200的工资=2100底薪+2100绩效

底薪和出勤有关系，绩效工资比较稳定的，主要和店面管理有关系，比如培训，活动策划执，店面业绩等，店员和店长产生的业绩都会纳入你的绩效考核，不需要你去做销售。

工资会在4200上下浮动，绩效工资上不封顶，会有1.2倍，1.5倍，2倍等的绩效工资，主要看店内业绩目标的完成情况。

【升职空间】

一年2-4次竞聘，可以晋升到主管（6000左右）→区域经理（8000左右）....

也可以根据个人职业发展规划竞聘到喜欢的岗位，创造更大的价值

后期也可以通过竞聘稳定你所在区域的店长岗位

【硬性要求】

年龄20-26周岁，大专及以上学历

能接受出差，其他的需要面试考核再确定是否合适

【工作性质】

固定区域内出差，每个月出差20多天，只去一个城市的一家专卖店，出差期间如果店里周日休息跟着一起休息（可以在当地城市旅旅游，还是不错的），月初再连休3-5天，可以直接回家；

如果总部（秦皇岛）有培训，竞聘，聚餐会回来，如果没有直接从家去下一个市场；

提供食宿，报销车费，可以提前申请出差费用，不用自己垫付。

【出差范围】

全国专卖店分了几个大区管理（一般以省为单位划分）；

区域性出差，目前出差范围在河北、河南、山西和山东；

【主要工作内容】

1、通过培训专卖店员工产品知识、运营模式和销售技巧提升店员业务技能；

2、协助经销商或是店长主持和策划店内活动；

3、培训学习公司总部活动方案执行到专卖店；

备注：是一个基础管理岗位，前期公司会有带薪的入职培训，也有你的上级主管带着你

【30天带薪培训】

2天拓展训练，4天军训，3天企业文化，7天技能课；

在公司总部西点商学院（秦皇岛），提供住宿，报销入职车费；

14天下市场实习，老员工带着大家，提供食宿，报销车费；

带薪培训，30天算在试用期里，试用期工资3600每月；