岗位职责：
1. 负责监督公司年度规划目标的执行情况，确保各项目标按时按质完成。
2. 协助上级领导制定和调整公司年度规划，提出合理化建议。
3. 跟踪分析公司业务发展情况，及时发现并报告规划执行中的问题。
4. 组织和协调跨部门资源，确保规划目标的顺利实施。
5. 定期向上级领导汇报规划执行进度和效果，提出改进措施。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，985/211院校毕业者优先。
2. 熟练掌握办公自动化软件，具备良好的文档处理能力。
3. 具备工商管理、人力资源、市场营销等相关专业背景优先。
4. 工作态度认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 具备一定的项目管理能力，能够独立或协助完成项目规划和执行。
6. 对公司业务有基本了解，能够快速适应公司文化和工作环境。
7. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
8. 工作经验不限，但应具备一定的逻辑思维和分析问题的能力。