岗位职责
协助总经理统筹全集团各部门、各业务板块的运营调度工作，跟踪关键项目进展，协调解决跨部门、跨板块协作中的堵点问题，确保集团整体运营效率。
参与集团业务发展战略规划的落地推进，收集各板块经营数据与市场信息，为总经理决策提供精准的数据分析支持与可行性建议。
统筹集团重要会议的组织筹备，负责会议纪要撰写、决议事项跟踪督办，确保各项工作闭环落实。
协助总经理协调集团内外部资源，维护重要合作关系，对接政府部门、核心客户及合作伙伴的沟通事宜，树立集团良好品牌形象。
承担集团层面重大项目的跟进协调，参与方案制定、资源调配及执行监督，保障项目按计划推进。
完成总经理交办的其他集团管理相关工作，逐步成长为集团核心管理人才。
任职要求
本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济学等相关专业优先，具备 3 年以上大型企业管理岗位相关工作经验者优先（优秀应届毕业生可酌情考虑）。
具备出色的沟通表达能力与跨部门协调能力，能够高效对接全集团各层级人员，推动复杂事项落地。
责任心强，具备强烈的主人翁意识，对工作细节严格把控，能主动承担集团管理相关重任。
抗压能力突出，能够适应集团多元化业务的快节奏工作环境，从容应对复杂问题与突发状况。
熟悉集团化管理模式，对运输、建筑、服务等任一板块的业务逻辑有一定了解者优先。
具备优秀的文字功底、数据分析能力与逻辑思维能力，熟练使用办公软件。
福利待遇
薪资待遇：提供行业内极具竞争力的薪资，搭配年终奖金、绩效奖金等多元化激励机制。
职业发展：作为集团储备干部，享受专属培养计划、跨板块轮岗机会，助力快速成长为核心管理人才。
福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建等完善福利。