岗位职责
一、商务司机相关职责
1.负责公司领导及客户的日常接送，确保出行安全、准时、舒适，严格遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯；根据安排承担临时外出任务，如文件递送、物品采购等，保障紧急事务高效处理。
2.承担车辆的日常保养、清洁及管理工作，包括定期检查车辆状况（如油量、轮胎、刹车等）、安排维修与年检，确保车辆性能良好、外观整洁；负责车内备品（如矿泉水、纸巾、雨伞等）的补充与管理，维持商务接待标准。
3.协助进行车辆相关文件的整理与归档，如行驶证、保险单等，做好车辆使用记录；统计车辆油耗、过路费、维修保养等费用，整理报销凭证并按流程提交，协助控制车辆运营成本。
4.关注交通管制、天气预警等信息，提前规划出行路线，避免延误；遇交通事故或车辆故障时，及时协调处理并向领导汇报。
二、经理助理相关职责
1.协助经理处理日常办公事务，包括文件起草、资料整理、会议安排及纪要撰写等，具备一定的文案编辑能力，确保文件内容准确、规范。
2.负责与公司内部各部门及外部合作伙伴的沟通协调，传递信息及时、准确，保障工作顺畅推进，展现良好的沟通能力。
3.承担部分后勤保障工作，如办公用品采购与管理、办公环境维护等，为经理及团队提供优质的服务支持，体现强烈的服务意识。
三、负责日常接待服务工作：客户或访客到访时，主动热情迎接，引导至指定接待区域就座；根据需求准备茶水、咖啡等饮品及相关资料，保持接待环境整洁有序；协助安排商务宴请、会议茶歇等事宜，提前确认场地、菜品、设备等细节，确保接待流程顺畅。
任职要求
年龄在 25-40 周岁之间，身体健康，无不良嗜好，持有 C1 及以上驾驶证，且具有 3 年以上实际驾驶经验，熟悉本地交通路况。
具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于倾听与理解他人需求，能够灵活应对各种沟通场景。
拥有一定的文案编辑功底，能够熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，完成文件撰写与数据整理工作。
服务意识强，工作积极主动、认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能够服从工作安排。
了解车辆基本构造及保养知识，具备车辆日常保养及简单故障排除能力。
品行端正，无违法犯罪记录，具有较强的保密意识。
能力要求
应变能力：面对突发状况（如交通拥堵、车辆故障、临时变更行程等）能迅速反应，冷静分析并采取有效措施解决问题，保障工作顺利进行。
学习能力：能够快速学习公司的规章制度、业务流程及新的办公软件、车辆管理知识等，适应岗位需求和企业发展。
时间管理能力：合理安排工作时间，高效处理多项任务，确保各项工作按时完成，不出现延误情况。
细节把控能力：在车辆清洁、文件处理、接待服务等工作中注重细节，做到精准无误，提升工作质量和服务水平。
执行力：能够坚决执行上级下达的指令和任务，不打折扣地完成各项工作安排，对于工作中遇到的问题及时反馈并寻求解决方案。