一、岗位职责：
1、教授初高中数学学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务；
2、小班或1对1的教学模式，为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；
3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4、参加备课组教学及教研活动；
5、定期反馈学员教学情况，总结教学得失；参与每周教学计划制定及教研活动，并参与教学讨论，包括题型分析，各区历年模拟试卷汇编，每年高考动向分析；
6、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源；
7、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议;
8、完成教务部与教学部安排的其他任务。
二、任职要求：
1、了解初高中教材和考试教学大纲，擅长中高考知识点梳理；
2、普通话标准，口齿清晰，形象好，口头表达能力强，具备良好的书面表达能力；
3、能编写学科word版讲义和ppt课件;
4、有教师资格证或即将拿到教师资格证，优先考虑；
5、有一对一或小班授课经验及教研能力，能有效提高学生月考、期中，期末及高考成绩，有短期提分能力。
三、福利待遇：
1.薪资结构=底薪（无义务课时！）+课酬（课多量大，不招生！）+学历补贴（985/211每月学补300-600）+多课奖（总课酬百分比的奖金！）六险一金+....
2.无责保底薪酬5000，月薪不会低于5000，低于5000按5000发！无责！
3.其他奖励轰炸：如带课优异红包奖；家长好评红包奖....高频次团建轰炸+多重红包！
四、个人成长：
1.武汉本土15年资深机构，拥有优质的教研氛围，充足的磨课辅导老带新，积极良好的学术氛围，历年考点考情的不断钻研，深挖武汉教育；
2.团结一致的运营团队，提升帮助学生提分能力，增加粘性培养能力，掌握学习规划能力。