岗位职责： k12课外辅导机构学生学习规划管理。 1）对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续购买课时。 2）对所带在读学员提供高水平的服务促使学员推荐他人购买课时。 3）安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。 4）按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。 5）接受上级安排，参与市场部组织的校区活动； 6）接待到访家长提供课程咨询； 7）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 任职资格： 1）本科及以上学历； 2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3）学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4）亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5）热爱教育行业有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。（包括周末）。 福利： 1、完善的职前及在职培训； 2、五险一金； 3、能力优秀者可成为合伙人，参与入股分红计划； 4、良好的工作环境和团队氛围； 5、密集的意外福利 6、丰富的公司员工活动； 晋升机制：学管师（班主任）-＞教务助 理-＞营销副校长-＞校长