岗位职责：
1、按照精品课堂业务项目的规划和既定目标，管理校区班课的日常运营工作；
2、监控及参与班课招生目标、阶段利润的达成；
3、校区班课运营团队管理，指导下级开展各项工作，提高校区业绩，协调解决下属工作中出现的问题；
4、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
5、完成总公司交办的其它任务。
任职要求： 1、二年以上小班课堂的招生咨询经验，一年以上团队管理经验，包括但不限于市场、新媒体、会销、电销等方式；
2、具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力，或具备良好发展潜力；
3、突出的责任感和计划执行能力，有较好抗压性；
4、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
5、必须能够适应教育行业特殊上班时间。