【岗位职责】：

1.负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排；

2.跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况；

3.与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费；

4.做好学生续费报名工作。


【岗位要求】：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；

3.良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。


【薪酬福利体系】:

1.常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期。

2.工作时间：弹性工作时间，月休六天，每年可享受旅游假期。

3.生活福利：员工心基金/幸福基金（免息贷款）、健康体检、生日派对、节庆福利、团建活动等。

4.激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、年终分红、优秀员工出国游。

5.工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、良好的企业文化。