1、负责学校的运营和管理，包括整体运营、课程管理、教学管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作，使学校取得良好的社会效益和经济效益。

2、结合集团战略发展规划，制定与实施学校发展规划和学年度工作计划，完成办学及管理指标。

3、负责学校教职工团队建设、骨干教师甄选及培养，健全教职工考核，全面把握教学过程，对教学结果负责。

4、熟悉集团课程体系，领导教研活动，对学校课程体系进行有效规划及实施，推动课程建设和教学改革。

5、负责做好校内外关系维护，妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系，提升学校办学满意度和学校品牌。

6、积极拓展学校招生渠道，使学校保持合理的师生比例，加强成本管控，促进学校业绩提升。

根据集团总体预算要求，做好学校的年度预决算工作。