岗位描述：
1、喜欢并了解知识产权行业。
2、策划、跟进、解决、管理公司或客户需要解决的问题。
3、参与执行知识产权专项、法律、诉讼服务，并跟进和管理。
4、协助总经理拟定各类管理规范、管理制度、文书等。
5、协助总经理处理其他管理工作。

任职要求：
1、年龄22-30之间，形象气质佳。
2、本科或以上学历，法学、知识产权、理工科类专业。
3、具备发现问题、归纳问题、方案策划和解决问题的能力，较强的文书写作能力，较强的执行力。
4、性格开朗，善于沟通。