职位详情
品质部经理
1.5-2.5万
科力尔电机集团股份有限公司
惠州
5-10年
本科
09-02
工作地址

中韩(惠州)产业园起步区松南路9号3号厂房4楼

职位描述
(一)质量管理体系(QMS):
精通 ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949(汽车行业)质量管理体系标准,并具备成功主导内审、外审和管理评审的经验。
熟悉与电机产品相关的国际国内标准(如IEC 60034系列、GB 755、UL 1004等)。
了解产品认证流程(如CCC, CE, UL认证)。
(二)核心质量工具与方法:
精通运用** 新旧QC七大手法、五大核心工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
熟练掌握根本原因分析(RCA)与问题解决方法(如8D、A3、5Why)。
具备丰富的六西格玛方法论(DMAIC)应用经验,领导过绿带/黑带项目并取得显著财务收益。
(三)供应商与流程质量管理:
具备强大的供应商质量管理(SQE)能力,能制定进货检验策略,主导供应商审核、评估与帮扶改进。
能建立贯穿全流程的质量控制点(IQC、IPQC、PQC、FQC、OQC),并制定有效的检验规范(SIP)和作业指导书(SOP)。
精通质量成本(COQ)分析,能通过数据驱动的方式降低内、外部损失成本。
客户与市场对接:
能够作为公司质量领域的最高权威接口人,高效、专业地处理客户投诉、审核和技术交流。
(四)关键能力与素质
原则性与诚信:坚守质量底线,不畏压力,在任何情况下都能秉持“质量第一”的原则。
卓越的分析与决策能力:数据驱动,能从复杂的数据中发现问题本质,并做出果断决策。
系统性思维与预防意识:不仅善于“救火”,更擅长建立“防火”体系,具备强大的风险预判和预防能力。
强大的沟通与影响力:能够用数据和事实说服研发、生产、采购等部门共同推动质量改进,是“变革的推动者”而非“简单的检验员”。
团队领导与培养能力:善于激发团队士气,培养质量工程师、质检员的专业能力和职业素养。
持续学习与创新精神:密切关注行业最新质量技术、标准和工具(如数字化质量、AI检测)的发展趋势。
(五)行业经验:至少8年以上 制造业质量管理工作经验,其中至少5年必须是在电机、汽车等高可靠性要求行业。
(六)管理经验:至少5年全面负责质量部门的管理经验,带领团队规模不少于20人。具备处理重大客户投诉和应对第三方审核(如UL, TÜV, CNAS)的丰富经验。
(七)体系与产品经验:
具备从0到1建立或全面重构质量管理体系的成功经验。
深度理解电机的原理、制造工艺和关键性能指标(如效率、扭矩、噪音、振动、温升、绝缘等级IP、防爆等级等)。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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