我们希望您做的是：
1、税务咨询与规划：协助团队为企业和高净值个人客户提供美国、中国香港、新加坡、英国等地的跨境税务合规规划服务，根据客户的业务和财务实际情况，设计并实施合理化的税务优化方案。
2、项目执行与中台支持：作为核心中台人员，参与国际税业务的产品开发、专业培训、案件承接与执行，并为集团其他部门提供专业的税务技术支持。
3、客户关系管理：配合业务团队与客户沟通，深入理解客户需求，提供专业的财税解决方案；维护客户关系，及时反馈并跟进客户意见，挖掘客户的潜在需求。
4、架构设计与优化：分析客户公司业务模式及未来发展路径，评估其纳税情况，为客户设计并搭建税收高效、商业合理的股权架构和交易模式，在合法合规的前提下实现税负优化。
5、知识管理与研究：参与集团研究院及学研社的课题研究，撰写国际税务领域的原创专业文章、报告及课程内容，提升团队及公司的专业影响力。
6、完成上级交办的其他相关工作。

我们希望找到这样的人：
1、本科及以上学历，税务、财政、会计、财务管理等相关专业优先。
2、具备2-3年国际税务相关工作经验，有会计师事务所、知名税务咨询机构或大型企业财税部门工作经验者佳。有处理过美国、中国香港、新加坡、英国等地税务案件的优先。
3、拥有或正在备考CPA（注册会计师）、TA（税务师）、ACCA、或海外财税类证书者优先考虑。
4、英语听说读写流利，能将其作为工作语言处理邮件、报告及与海外同事/客户进行专业沟通。
5、认真负责，踏实严谨，具备极强的责任心和主动学习能力；具备优秀的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动；具备优秀的分析、解决问题的能力；具备良好的PPT制作和报告撰写能力。

我们提供：
1、 具有竞争力的薪酬体系：月基础薪资 + 基于项目贡献度的绩效奖金，您的付出与回报直接挂钩。
2、清晰透明的职业发展路径和晋升机制。
3、系统性的专业培训，接触前沿的国际税务案例和项目。
4、开放、协作、友好的团队工作氛围。
5、与行业资深专家共事的机会，快速提升专业能力。

薪酬架构与员工福利：
1、多元薪酬
包括基本工资、岗位津贴、职位补贴、业绩提成、年终奖金及年度调薪。参与研究或撰写文章另享稿酬。
2、社会保障与假期
五险一金、双休、法定节假日；另有春节、远途及生日带薪假期等。
3、职业发展
员工可灵活选择管理（M）或专业（P）发展通道，两者互通，根据个人能力及工作表现参与晋升考核，获得发展机会。
4、培训与成长
提供系统化内部培训及跨区域学习机会，助力员工持续提升专业能力。
5、企业文化福利
定期发放节日礼品，组织团队建设及部门团建活动，营造积极的工作氛围。