一、关键职责

1. 销售管理支持：

(1)执行销售数据分析，协助策略制定与落地追踪；支持销售团队专业知识输出，助力业务关单推进；

(2)协助客户开发方案设计，完成市场分析报告撰写；协调跨部门资源协作，提供项目数据支持保障；

(3)组织营销活动策划执行，确保策略目标精准对齐。

2. 大客户销售转化支持：

(1)协助合伙人推进大客户跨境项目落地执行；协调内外部律师、税务师等团队资源，保障项目高效交付；

(2)策划客户接待与商务活动，提升客户服务体验；跟进客户反馈与需求响应，维护长期合作关系；

(3)协助开发战略客户资源，拓展业务市场份额。

3. 合伙人事务支持：

(1)高效处理合伙人日程安排与文件传达流转；系统管理项目文档及客户资料，确保可追溯性；

(2)协助起草专业报告与商务信函，保障内容严谨；维护核心客户档案信息，支持业务决策需求。

二、任职要求

1.行业背景：

银行/法律/券商/跨境咨询从业背景者优先；具备市场拓展/高净值客户服务经验者优先。

2.学历背景：

本科及以上学历（985/211优先），法律/金融/市场营销/英语等相关专业优先。

3.工作经验：

三年以上专业服务经验，含一年市场销售开发或大客户管理实战经验。

4.核心技能：

精通Office套件应用，具备基础数据分析能力；拥有活动组织策划经验，擅长跨部门协作沟通。

5.职业素养：

具备高度责任心与职业精神，学习能力强；注重细节且抗压能力佳，可高效处理多线程任务。

三、薪酬架构与员工福利

1.多元薪酬

包括基本工资、岗位津贴、职位补贴、业绩提成、年终奖金及年度调薪。参与研究或撰写文章另享稿酬。

2.社会保障与假期

五险一金、双休、法定节假日；另有春节、远途及生日带薪假期等。

3.职业发展

员工可灵活选择管理（M）或专业（P）发展通道，两者互通，根据个人能力及工作表现参与晋升考核，获得发展机会。

4.培训与成长

提供系统化内部培训及跨区域学习机会，助力员工持续提升专业能力。

5.企业文化福利

定期发放节日礼品，组织团队建设及部门团建活动，以共同营造积极的工作氛围。