（一）岗位职责

1. 根据业务战略及市场需求，协同开展课程开发，并对课程内容进行标准化管理（如课件模板、案例库、试题库等）。

2. 负责挖掘课程亮点，策划课程包装（如课程简介、卖点提炼、学员证言等），提升课程吸引力与转化率。

3. 负责在线培训平台的日常运营，包括课程上架、内容更新、页面维护及用户体验优化等。

4. 监控平台数据（如登录率、完课率、用户留存率），分析用户学习行为，输出报告并提出内容或功能优化建议。

5. 对接技术团队，推动平台功能迭代，提升平台稳定性和用户体验。

（二）任职要求

1.研究生及以上学历，教育学、人力资源管理、信息技术、自动化等相关专业优先；

2.1-3年培训内容运营、在线教育平台运营或课程管理经验，熟悉企业培训全流程者优先；

3.熟练使用Office套件、基础视频剪辑工具（如剪映）、流程图工具（如ProcessOn）等。

4.逻辑清晰，具备项目管理能力，能高效协调内外部资源。学习能力强，思维活跃，对用户体验敏感，有较强的服务意识和问题解决能力