招聘要求：

1、本科学历以上，2年同等职位工作经验，2年人事经验或外贸经验，人力资源管理、财务管理或法律学等相关专业；

2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件并熟练掌握办公软件；

3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，具备良好的职业素养和职业操守，具备严格的保密意识、纪律观念，具备较强的分析判断能力、组织协调能力和应变能力。

4、有C级及以上机动车驾驶证，具备2年以上驾驶经验；
岗位职责：

1、配合董事长进行公司行政和战略决策，拟定公司重大事项流程，落实董事长工作部署；
2、 协助董事长对外接待和行政工作，做好对外公共关系的协调，负责董事长的日程安排；

3、跟踪公司各类需董事长批示的报批文件的回复、信息反馈工作；落实并跟进公司董事会会议中的会议交办事项，及时反馈结果至董事长；

4、做好内部的协调，负责联系上下、沟通左右，确保各项工作高效运转。