岗位职责

1. 全面统筹管理区域内业务，制定并执行发展策略，推动业务持续增长。

2. 主导运营团队的组建、培训与日常考核，打造高绩效团队，提升团队整体业务能力。

3. 积极拓展并维护良好的政府与企业关系，为区域业务发展营造优质外部环境。

4. 对区域经营业绩负责，完成公司下达的各项业绩指标，定期进行业绩分析与汇报。

岗位要求

1. 年龄30岁以上，具备强烈的事业心和拼搏精神，富有“狼性”，勇于开拓市场。

2. 拥有积极进取的心态，面对各种工作挑战充满热情，能够主动寻求突破。

3. 具备极强的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系，有效协调各方资源。

薪资福利

1. 薪资待遇：采用极具竞争力的薪酬体系，具体面议，充分认可您的价值与贡献。

2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日休息，为您提供安心的工作保障与舒适的工作体验 。