二、汇报上级：总经理、董事长

三、岗位职责：

1、组织制定采购管理制度及工作流程，完成采购工作，实现采购目标；
2、通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率；
3、通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率；
4、负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作；
5、根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施；
6、跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题；
7、负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作；
8、有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商；

9、与业务部门及项目部沟通，确定关键采购优先事项，了解采购需求及产品等相关信息，并确保以具有竞争力的价格进行方案制定及采购；

10、确保交付的货物经过检验，符合订单上的规格；

11、监督保险证书和其他相关清关文件的整理，与海关和清关代理联系，确保顺利通关；

12、与客户联系，进行到达货物的回款跟进工作；

13、按要求及时完成公司和上级交办的其他工作任务；

四、任职要求：

1、本科学历，市场营销或国际贸易专业优先，英语4级及以上，可以作为工作语言；

2、具有5-7年矿业采购工作经验，有供应链管理相关专业资格者优先，如国际采购与供应链管理证书（CIPS）；

2、具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作；

3、以目标结果为导向，工作严谨有责任心，具有合同谈判能力；

4、具有进出口物流操作、成本及风险评估经验者优先；

5、具有良好的跨部门沟通及团队协作能力；

6、熟练运用OFFICE进行成本分析、数据整理、工作汇报等；

公司福利待遇：五险一金、周末双休、法定假、圣诞假、节日福利（春节、中秋、端午发放节日礼品）、生日福利、团建、体检、年终奖等。