团队管理

• 负责工装设计团队（包括设计师、绘图员等）的日常管理与绩效考核，制定工作计划并监督执行；

• 指导团队成员完成设计方案、施工图纸及深化图纸，确保设计质量与项目进度；

• 组织内部培训，提升团队专业技能及行业认知。

设计管理

• 主导商业空间（如办公室、酒店、展厅、餐饮等工装项目）的总体规划、概念设计及深化设计；

• 审核设计方案、材料选型、施工图纸及技术细节，确保符合客户需求、行业规范及成本控制要求；

• 协调与建筑、机电、消防等专业的技术对接，解决设计冲突问题。

项目管理

• 参与项目前期沟通，解读客户需求并提出专业建议，协助商务团队完成方案提案；

• 把控项目全流程（设计、施工、验收），协调资源解决现场技术问题；

• 控制设计成本，优化设计方案在落地阶段的可行性。

标准化与创新

• 制定并完善设计流程、制图规范及技术标准，推动设计工具（如BIM、3DMax、AutoCAD等）的高效应用；

• 关注行业趋势，引入新材料、新技术及绿色设计理念，提升公司设计竞争力。

客户与跨部门协作

• 与客户、施工方、供应商保持密切沟通，维护长期合作关系；

• 协同市场、工程、成本等部门，推动项目高效落地。

教育背景

• 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业；

• 持有注册室内设计师或相关职业资格者优先。

工作经验

• 3年以上工装设计经验，1年以上团队管理经验；

• 主持或参与过多个大型商业空间设计项目（案例需提供作品集）。

专业技能

• 精通工装设计全流程，熟悉施工工艺、材料及造价控制；

• 熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop、BIM等设计软件；

• 熟悉国家建筑装饰设计规范及消防、机电等专业要求。

核心素质

• 优秀的审美能力与创新思维，对空间规划、色彩搭配、灯光设计有深刻理解；

• 极强的沟通协调能力与抗压能力，能高效推动多线程项目；

• 具备商务意识，能从设计角度支持公司业务拓展。

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