岗位职责：

1、负责给项目企业进行政策宣讲与疑问解答，收集项目企业的需求，并及时向上反馈；

2、协助人力资源活动（招聘会、沙龙、直播等）的现场支持等工作；

3、完成人社局每季度企业走访任务，形成走访台账，并进行政策宣导，协助企业进行相关政策申报；

4、定期完善个人客户数据库，跟踪老客户以及标注潜在客户信息，为业务发展提供信息支持；

5、建立并定期更新辖区企业台账，与政府人员做好相关资料对接；

6、负责服务站来访人员的接待，整理来访人员需求台账，转交给相关政府部门；

7、完成上级领导安排的其他工作；

8、维护公司财产安全；

9、勤俭节约、维护公司声誉；

10、时常倡导“团队合作，服务为先”来维护公司形象。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；

2、2年以上TOB销售工作经验，有乙方招聘工作经验者优先；

3、熟悉 TOB 销售模式和流程，具备优秀的商务谈判技巧，能够独立完成TOB项目的销售和交付工作；

4、具备良好的沟通与协调能力和团队合作精神，能够与客户、合作伙伴和公司内部各部门进行有效的沟通与协作；

5、熟练掌握电话邀约、线上邀约等技巧；

6、具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；

7、敢于尝试新的销售方法和渠道，不断探索和拓展 TOB 市场的业务领域；

8、能以目标为导向，执行力强。