①岗位职责
-销售工作：根据健康管理中心门店年度销售目标，完成每月业绩指标、新会员的开发和客户拓展目标。
-专业服务：了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案；
-客户运营：建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进，及时做好沟通并记录，促进糖尿病会员的健康管理效果；做好老客户的会员服务工作及客户关系维护。
-其他：协助上级做好社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作；
②任职要求
-经验背景：35 岁以下，大专及以上学历（应届毕业生可考虑），1 年及以上销售相关工作经验，大健康行业优先考虑。
-学历专业：健康管理、护理、营养等相关专业优先。
-核心能力：热爱学习，热爱新知识，能够保持持续学习的动力，并能够运用专业知识，解决会员问题，完成工作目标。
-其他：对大健康行业有浓厚的兴趣，意愿在大健康行业长期发展；
③薪资福利
-薪酬结构：年收入 = 基本工资+ 绩效奖金 + 服务提成+年终奖金
④福利保障
-社保五险
-带薪培训（入职培训+专业技能培训）
-节日福利
-员工健康产品折扣
⑤发展通道
-专业发展：健康管理专员→高级健康管理师→健康管理部部长
⑥培训支持
-新人带教计划（导师制）
-月度专业技能培训
-优秀员工外派学习机会
⑦工作环境
-医院内健康管理中心
-智能化管理系统
-专业检测设备
-团队氛围融洽
⑧应聘流程
-简历筛选（1—3 个工作日）
-现场面试（初试）
-复试考核（通过现场培训后考核，享培训补贴金）
-录用通知（复试后 3 日内）