岗位职责：
1．负责编写管理体系的有关文件；
2．负责对管理体系文件、记录的实施情况进行监督和检查；
3．负责相关数据的统计与分析；
4. 负责公司体系的建档与维护；
5、协助其他部门做好持续改进的辅助工作。
任职要求：
1.本科学历，年龄22-35岁，
2. 文字组织能力强，逻辑思维清晰；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件；
5、有团队意识，善于沟通。