岗位职责:
1、带领BD团队完成公司制定的OKR和KPI目标，监控日常目标达成情况，及时调整有问题的部分，对优秀的部分及时总结和复制。
2、培养和建设强有力的基层销售管理和BD队伍，使团队有充分能力可以满足业务拓展需求。
3、通过人员管理、规则搭建、氛围塑造、标杆塑造、帮扶等动作，建立独特的团队文化，打造销售铁军。
4、制定和协同制定相应的管理机制，并落实监督执行。
5、熟悉公司产品，根据公司的SOP和话术进行符合当地市场情况的迭代，对BD队伍进行充分培训。
6、落地执行公司的重大政策、制度、项目等，和总部中后台部门协作，共同完成销售目标。
7、根据当地市场情况，准确的提出对供应、物流、销售运营等部门的需求和改进建议方案，并推动落地执行。
任职要求:
1、大专以上学历，5年以上知名互联网，本地生活服务，快消等行业公司30-50人以上销售团队管理经验；具备某类产品市场推广与营销经验，区域渠道分销经验，产品供应链全链条经验者优先考虑；
2、具有食材/B2B电商平台、快消／本地生活服务行业、地面部队管理经验；
3、善于抓问题本质，勤思考和总结，具备复制推广优秀经验的能力；
4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队；
5、善沟通，跨部门协同力强，影响力强，皮实有韧性，具备在压力下出色完成任务的能力；
6、具备强烈的管理使命感，正向的思想，精神帮助员工成长；
7、可接受出差性质