岗位职责：
1、负责公司体系文件架构设计、体系文件建立；
2、负责公司内部审核员团队的建立、培养；
3、编制内部审核报告，组织各部门整改不符合项，对问题整改效果进行跟踪验证；
4、制定管理评审计划、输出改进计划；
5、外部认证工作、质量分析统计工作。

岗位要求：
1、机械/设备/重工行业质量工作8年以上，5年以上团队管理经验；
2、质量管理七大工具、8D、5why、ISO9001；
3、优秀的沟通能力\优秀的组织协调能力\思路清晰。