一、岗位职责：
1、负责制定、修订、完善物资管理工作流程及日常工作管理办法。
2、负责公司物资整体工作安排及调配，负责各分公司仓管工作指导、检查及统筹管理。
3、负责集团及各子公司物资周转统计分析，不断进行工作改进及优化。
4、负责仓库成员工作监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性。
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。

二、任职要求：
1、统招本科毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉ERP、金蝶，用友系统。
2、5年以上的物资管理工作经验，3年以上管理工作经验，具备一定的团队管理经验。
3、有集团物资管理经验、研发制造行业经验优先。
4、执行能力强，工作态度严谨、工作认真负责。