岗位职责：
1.拥有丰富的母婴照护，医学护理经验，有证书.
2.培训规划和计划协助培训总监进行培训课程内容实施，确保培训效果符合培训要求；
3.培训资源管理：根据公司要求收集，评估相关课程，学习资料，开拓并维护学习与学员渠道，确保培训资源的丰富性与适用性，开发潜在需求；
4.培训授课：了解学员需求，掌握行业动态，参与培训，授课，编制培训讲义，丰富课程内容做好课堂现场把控，根据课堂效果反馈并完善培训课程；
5.培训效果总结：做好培训记录，分析总结培训工作，持续优化培训内容与方法。

任职要求：
1.大专以上学历，医学类相关专业，45周岁以下，1年以上母婴授课经验，会编写教案及PPT的制作等；
2.普通话标准，流畅，逻辑思维清晰，具有较强的协调组织能力，沟通能力，执行能力，要有极强的团队合作能力；
3.具有较强的职业操守和服务意识，性格开朗活泼，工作细致。熟悉办公软件；
4.有医院妇产科，儿科，中医推拿针灸工作经验的医护人员优先录用。